Artkuły
Employee advocacy to w ostatnim czasie jeden z najbardziej rozwijających się a zarazem skutecznych sposobów promocji pracodawców na rynku pracy. Dużo pisze się o zachęcaniu pracowników do publikowania i dzielenia się ciekawymi treściami dotyczącymi pracodawcy w mediach społecznościowych. W tym roku aż 72% firm planuje rozwijać tzw. “social media networks” jako formę wzmacniania swojego […]
EB bez budżetu? Udowodnij, że się da! Startuje konkurs „EBowo Mi” W świecie employer brandingu często słyszymy, że bez budżetu nie da się zrobić niczego spektakularnego. Że dobre działania wymagają pieniędzy, agencji, drogiej kreacji, mediów i narzędzi. A jednak wiele osób w organizacjach — w HR, komunikacji, rekrutacji, administracji, a nawet w zespołach operacyjnych — robi świetne projekty EB… bez złotówki do dyspozycji. Z pomysłem, sprytem i zaangażowaniem. To właśnie z myślą o takich osobach powstał konkurs „EBowo Mi” — pierwsza w Polsce inicjatywa w pełni poświęcona bezkosztowym projektom employer brandingowym.…
„Nie mamy budżetu na employer branding, więc nie podejmujemy żadnych działań.” „Zarząd nie daje pieniędzy na EB, bo na razie nikogo nie zatrudniamy.”„Mamy plan oszczędnościowy – inwestujemy tylko w ogłoszenia.”„Zawsze są ważniejsze rzeczy niż employer branding. Nie wiem, czy kiedykolwiek dostanę budżet.” Te zdania słyszę zbyt często od HR-owców, którzy mimo chęci zadbania o wizerunek […]
Jak zaplanować budżet na employer branding w 2025 roku? Praktyczny przewodnik dla HR z checklistą krok po kroku: od analizy potrzeb, przez priorytety EB, aż po zestawienie kosztów. Sprawdź, co uwzględnić i jak przekonać zarząd do inwestycji w markę pracodawcy.
Employer branding interim manager – kto to, jak działa i kiedy warto go zatrudnić? W tym artykule wyjaśniam, dlaczego firmy decydują się na zewnętrznych specjalistów EB i jakie daje to korzyści.
Rozwój na produkcji - atrakcyjny benefit dla pracowników liniowych
„Jak to będzie, kiedy wrócę do pracy po macierzyńskim?” – to pytanie zadaje sobie wiele kobiet, które po kilku miesiącach z dzieckiem w domu, mają znów stanąć twarzą w twarz z zawodową codziennością. I choć często towarzyszy temu ekscytacja, to jeszcze częściej: stres, niepewność i mnóstwo pytań. Czy coś się w firmie zmieniło? Czy się […]
Zaczynasz pracę jako specjalista ds. employer brandingu? A może budowanie wizerunku pracodawcy to dodatkowe zadanie w Twoim zakresie obowiązków w roli Rekrutera, HR Business Partnera lub Specjalisty HR? Potrzebujesz praktycznej wiedzy, wartościowych wskazówek i inspiracji, by jak najszybciej wdrożyć skuteczne działania wizerunkowe w firmie, w której pracujesz? Ten indywidualny kurs jest dla Ciebie! ⏱ Czas trwania […]
Czego nie robić w procesie offboardingu? Jak może wyglądać pożegnanie z pracownikiem w najstraszniejszym wydaniu?
“Zastanawialiśmy się, jak możemy pomóc w tej dramatycznej sytuacji.” “Nie pozostajemy bezczynni, działamy” “Z głębokim smutkiem śledzimy te tragiczne wydarzenia….” “Nasza firma postanowiła wspomóc poszkodowanym” “Jesteśmy głęboko poruszeni…” “Łączymy się powodzianami w obliczu tragedii.” Tak rozpoczynało się wiele postów w mediach społecznościowych w ostatnich tygodniach. Wśród nich były również te publikowane przez pracodawców, którzy nie […]
Dlaczego w świecie IT skuteczny employer branding staje się kluczowym elementem przyciągania najlepszych talentów? Podczas kiedy w branży IT ubywa ofert (w Q1 2024 było 13,8% ofert mniej niż w Q1 2023) a niektórzy pracodawcy uszczuplają swoje zespoły projektowe, skrzynki mailowe rekruterów „uginają się” pod ciężarem liczby aplikacji. Jak podaje No Fluff Jobs w porównaniu […]